Recruiting interattivo
Attira talenti affini alla tua organizzazione con un nuovo approccio al reclutamento.
Perché utilizziamo il recruiting interattivo?
Perché oltre alle competenze digitali e tecniche cerchiamo nei candidati la giusta attitudine per far parte della tua organizzazione.
Ti sarà offerta la possibilità di vedere i candidati immersi in un gioco di ruolo che simula la realtà operativa della tua organizzazione.
Come una persona lavora, come si relaziona con il team, quali sinergie crea all’interno del gruppo di lavoro è quello che emergerà durante il reclutamento interattivo.
i vantaggi
I talenti affini alla tua organizzazione
Il reclutamento segue un processo volto a testare le capacità dei candidati in situazioni analoghe a quelle lavorative attraverso simulazioni e giochi di ruolo. Il questionario, le attività di gruppo e individuali ci permettono di trovare le persone più affini e con un’attitudine adatta alla tua organizzazione.
Zero intoppi, il massimo del beneficio
Studiate le tue necessità e la tipologia di figura da te richiesta, ti affiancheremo nella ricerca, selezione e scrematura dei talenti. Sarai sempre informato sulle scelte che compiamo e parteciperai alla giornata di reclutamento interattivo per la scelta finale del candidato.
Più talenti idonei, più possibilità di scelta
La nostra metodologia garantisce un processo di reclutamento che permette di ottimizzare le tempistiche di scrematura, scelta e selezione del talento ricercato, garantendo alla tua organizzazione la selezione di più candidati idonei e la possibilità di aumentare la qualità e le alternative di scelta.
In cosa consiste il nostro processo di selezione dei talenti?
1. Analisi interna
In questa prima fase analizzeremo la tua organizzazione, studieremo le sue necessità, definendo insieme le competenze e i requisiti che il talento ricercato deve possedere. Definiti i criteri di selezione, ottimizziamo i tempi e rendiamo più selettivo il reclutamento.
2. Processo di selezione
Ti supportiamo nella pubblicazione degli annunci nelle più popolari piattaforme digitali di job research, ti affianchiamo nella raccolta e scrematura dei curriculum, ti aiutiamo a intervistare telefonicamente i migliori talenti e sarai affiancato nell’individuazione della rosa dei candidati che più rispecchiano la posizione ricercata.
3. Recruiting interattivo
In questa terza fase si svolge la vera e propria selezione. Impostiamo insieme un sistema per testare i comportamenti e le capacità della rosa dei talenti in situazioni analoghe a quelle lavorative, tramite giochi di ruolo e simulazioni di gruppo e individuali. Valutiamo insieme il lavoro svolto ti supportiamo nell’individuazione delle persone giuste per la tua organizzazione!
Stai cercando un nuovo talento da inserire nel tuo team?
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